Do transformovaných fondů bylo možné vstoupit jen do konce listopadu 2012. Zákonem garantované minimálně nezáporné zhodnocení neumožňovalo penzijním fondům dostatečně zhodnocovat investované peníze klientů.
Od ledna 2013 lze doplňkové penzijní spoření sjednat jen u účastnických fondů. Zákon zde již negarantuje minimálně nezáporné zhodnocení (ztráta je přípustná), což fondům umožňuje dosahovat i řádově vyšších výnosů. Penzijní společnosti nabízejí 3 typy fondů:
Konzervativní penzijní fond (nízké riziko, nízký výnos)
Vyvážený penzijní fond (střední riziko, střední výnos)
Dynamický penzijní fond (vysoké riziko, vysoký výnos)
Češi opouštějí „starý“ typ penzijního spoření, jehož výnos v uplynulých letech zdaleka nepokryl ani inflaci. V rámci dobrovolného spoření na stáří s podporou státu jsou naopak na vzestupu doplňkové penzijní spoření (DPS) a dlouhodobý investiční produkt (DIP), který byl spuštěn na začátku letošního roku. Jeho cílem je motivovat více lidi, aby se zabezpečili na stáří.
Důležitost příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění v České republice roste, protože pomáhá zaměstnancům zabezpečit jejich finanční budoucnost. Zaměstnanci, kteří mají nárok na tento příspěvek, tak mohou těžit z výhod snížení daňového základu a posílení svých úspor na důchod. Tento příspěvek není jen finančním benefitem, ale i součástí širších daňových a finančních strategií zaměstnavatelů.
Během předvánočního shonu často zapomínáme na důležité finanční záležitosti. Přitom stačí pár minut kontroly, především těch finančních produktů, u nichž se dá využít podpora státu. A to nejen v podobě příspěvků, ale i daňových úlev. Stát každoročně nabízí vyšší tisíce korun. Podívejme se na rady odborníka Broker Trust, jak je nenechat propadnout.