Kdo se loni nebál a investoval své úspory do dynamických fondů, dosáhl
na rekordní zhodnocení až 25,31 %. Jak hospodařil Váš penzijní fond? Přinášíme kompletní
přehled produktů Doplňkové penzijní spoření a Penzijní připojištění.
V účastnických fondech si od ledna 2013 na penzi spoří 1,2 mil. klientů. Fondy negarantují nezáporné zhodnocení ani nenabízejí výsluhovou penzi. Je však možné volit investiční strategii (konzervativní fond, vyvážený fond, dynamický fond) a požádat o výplatu předdůchodu. Investiční strategii můžete měnit jednou ročně zcela bezplatně. Každá další změna může být zpoplatněna, obvykle částkou do 500 Kč.
Do transformovaných fondů bylo možné vstoupit do konce roku 2012. Doposud má penzijní připojištění sjednáno 3,2 mil. účastníků. Fondy garantují nezáporné zhodnocení a nabízejí výsluhovou penzi (výplata poloviny úspor po 15 letech spoření). Klienti si však nemohou volit investiční strategii (fondy musí investovat velmi konzervativně) a není možné žádat o výplatu předdůchodu. Minimální riziko, minimální zisk.
Ať už si na penzi spoříte v Doplňkovém penzijním spoření nebo Penzijním připojištění, vždy můžete využívat následujících výhod:
Starobní důchod v České republice je klíčovým nástrojem zajištění životní úrovně pro seniory. Výše důchodu se odvíjí od celkového průběhu sociálního pojištění, které zahrnuje nejen pracovní aktivitu, ale také přestávky či období studia. Hlavními faktory ovlivňujícími, zda žadatel obdrží podprůměrný důchod, jsou nízké příjmy, nedostatečný počet let pojištění nebo příliš brzký odchod do předčasného důchodu.
Spoříte dětem, ale chtěli byste škálu spoření rozšířit? Nebo o spoření teprve uvažujete a hledáte si první informace? V našem průvodci spoření pro děti najdete detaily o dětských účtech, o stavebním spoření, penzijním spoření pro děti i o dětských vkladních knížkách. Podívejte se, jaké jsou jejich výhody a nevýhody.
Český trh s penzijním spořením prochází významnou změnou. Od roku 2024 se objevuje nejen DIP (dlouhodobý investiční produkt), ale i alternativní penzijní fondy. Ty slibují vyšší výnos, ovšem nesou s sebou i větší riziko investice. První takový fond už spustila Generali. A další penzijní společnosti ji budou následovat.
Důležitost příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění v České republice roste, protože pomáhá zaměstnancům zabezpečit jejich finanční budoucnost. Zaměstnanci, kteří mají nárok na tento příspěvek, tak mohou těžit z výhod snížení daňového základu a posílení svých úspor na důchod. Tento příspěvek není jen finančním benefitem, ale i součástí širších daňových a finančních strategií zaměstnavatelů.
Během předvánočního shonu často zapomínáme na důležité finanční záležitosti. Přitom stačí pár minut kontroly, především těch finančních produktů, u nichž se dá využít podpora státu. A to nejen v podobě příspěvků, ale i daňových úlev. Stát každoročně nabízí vyšší tisíce korun. Podívejme se na rady odborníka Broker Trust, jak je nenechat propadnout.
KOMENTÁŘE k článku Penzijní spoření – výnosy 2019
Zhodnocení fondů 2020, Komentoval(a): Michaela Holcová
Dobrý den,
nemáte již dostupná data ke zhodnocení jednotlivých fondů v roce 2020?
RE: Zhodnocení fondů 2020, Komentoval(a):
Dobrý den, ano, finální data za rok 2020 jsou pro účastnické fondy dostupná v našem srovnávači penzijního spoření (u transformovaných fondů jsme zatím zveřejnili předběžné odhady - finální čísla budou potvrzena v květnu 2021).