České mzdy stále dosahují pouze třetiny německé úrovně. Hlavním viníkem je nízká produktivita práce. Máme se ale skutečně tak špatně? Nebo se jen nevhodně srovnáme s příliš vzdálenou metou?
Německo je nejvýkonnější evropskou ekonomikou (3,3 bil. USD). Poráží druhou Francie s Británií (2,3 bil. USD) o parník. Následuje Itálie (1,7 bil. USD), Španělsko (1,2 bil. USD) a Holandsko (0,7 bil. USD). Ostatní země mají HDP pod úrovní 0,5 bil. USD (ČR necelých 0,2 bil. USD). Excelentní výkonost Německa je výsledkem mnoha faktorů. Dokonalá infrastruktura, orientace na produkci s nejvyšší přidanou hodnotou a pověstná německá preciznost a pracovitost. V Německu nestačí přijít na meeting včas. Vysvětlí Vám, že jste tam měli být 10 min. před začátkem. Naopak ve Španělsku Vám nikdo hlavu neutrhne ani za desetiminutové zpoždění. Protože přicházíte mezi prvními.
Po sametové revoluci byl vytyčen cíl ve sbližování mezd se západem: „Do 20 let mít stejné mzdy jako v Německu“. Čtvrtstoletí je za námi a české mzdy stále dosahují pouze třetiny německé úrovně. Na první pohled tristní rozdíl je ale jen výsledkem našeho přehnaného sebemrskačství, kdy se neustále porovnáváme s nejsilnější evropskou ekonomikou. Zapomeňme teď na chvíli na Německo a pojďme se srovnávat s evropským průměrem.
Ze 45 evropských zemí má ČR 19. nevyšší HDP na hlavu (37,5k USD). Do 4 let bychom dle současných prognóz měli předhonit Itálii (39,5k USD) a Španělsko (40k USD) a zařadit se do první patnáctky. Před námi by se tak nacházely Francie (45k USD) s Británií (45,5k USD). Země jako Portugalsko (32k USD) a Řecko (29k USD) jsme nechali daleko za sebou stejně jako ostatní státy jižní a východní Evropy. Stále nebudeme dosahovat úrovně Německa (53k USD), Švýcarska (63k USD) ani Lucemburska (111k USD). Jenže tyto země představují jinou váhovou kategorii. Je samozřejmě vždycky moudřejší se srovnávat s lepšími (pro voliče KSČM: Rusko se svými 29k USD je na úrovni Turecka, Kazachstánu a Rumunska). Ale mít neustálý komplex z Německa je zcela zbytečné.
Zatímco dříve utíkali Češi za vyššími mzdami na Západ, dnes k nám naopak často přicházejí hledat štěstí mladí Řekové, Španělé a Italové. A to podle všech měřítek nejsou země, kde by se žilo špatně. Česko roste a v kontextu Evropy a civilizovaného západního světa nabízí v mnoha ohledech již dnes nadstandardní životní podmínky.
A jak je to s tou produktivitou práce? To
německý dělník skutečně pracuje třikrát lepe a rychleji? Ano i ne. Ruce
německého dělníka kmitají stejně rychle jako jeho českého kolegy. Hlavní rozdíl
je v robotizaci, infrastruktuře a investicích. Asi nejlépe lze situaci
vysvětlit na strojvůdcích. Zatímco v Německu se povětšinou jezdí rychlostí
200-250 km/h, české stroje a zejména stav tratí umožňují přinejlepším jen
poloviční výkony. Český mašinfíra je určitě stejně šikovný a pracovitý jako
jeho západní kolega. Ale pracovní nástroje (koleje a vlak) mu snižují
produktivitu práce na méně než polovinu. Za stejně dlouhou pracovní dobu
přepraví český strojvůdce náklad na poloviční vzdálenost.
Stejný rozdíl bychom nalezli ve výrobních podnicích a službách. V ČR se stále málo investuje do robotizace výroby a lepších informačních systémů ve službách, které by snížily potřebu zaměstnanců. Méně pracovníků by pak mohlo být lépe zaplaceno.
Co byste řekli na možnost, získat za své nákupy odměnu v podobě vrácení určité částky? Zní vám to dobře? Tento atraktivní bonus je spojený s pojmem cashback. Pojďme se tedy společně podívat na to, co to přesně cashback je, jak funguje, jak ho začít využívat a s jakými výhodami je spojený.
Důchodová reforma 2025 přináší významné změny v oblasti pozůstalostních důchodů. Prodlužuje dobu jejich čerpání a rozšiřuje okruh příjemců. Co všechno musíte vědět o vdovském důchodu a vdoveckém důchodu nejen do roku 2025, ale i pro rok 2026?
Nemocenská dávka je důležitým nástrojem sociálního zabezpečení, který pomáhá lidem překlenout období pracovní neschopnosti. Ať už jste zaměstnanec nebo osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), nemocenská zajišťuje finanční podporu v čase, kdy se nemůžete věnovat své práci. V tomto článku se dozvíte, kdo má na nemocenskou nárok, jaké jsou podmínky jejího získání, a co vše je s ní spojeno.
Máte nárok na vdovský důchod, ale nevíte, s jakou částkou můžete počítat? Výši vdovského důchodu můžete jednoduše vypočítat díky přehledné kalkulačce vdovského důchodu pro rok 2024. Přiblížíme vám také, jak výpočet vdovského důchodu probíhá, a poradíme, jak o něj zažádat.
Sportka, která je provozována společností Sazka, je jednou z nejpopulárnějších loterií v České republice. Je oblíbená zejména díky jednoduchému systému hry a také možnosti vyhrát vysoký jackpot. Jak Sportka funguje? Jaká jsou její pravidla a jaká je pravděpodobnost výhry v této loterii?
KOMENTÁŘE k článku Produktivita práce a německé mzdy
Reakce na výše uvedené článek, Komentoval(a): iva
Myslím si kdybychom v 89 . a následných letech bezhlavě neprivatizovali a nerozprodávali naše podniky tak bychom té výplatní úrovně Německa dosáhli a možná přesáhli. Ale díky i zběsilým a neuváženým dotacím z EU to fakticky nedáme.
RE: Privatizace, Komentoval(a):
Dobrý den, i dnes najdete země, kde má stát vůdčí úlohu a většina podniků není v soukromém vlastnictví (KLDR, Venezuela, Kuba, některé postsovětské země, atd.). Tento model hospodářství k blahobytu zatím nikde nevedl, především z důvodů extrémně vysoké korupce a chybějící motivace všech zúčastněných.
RE: Státní podniky, Komentoval(a): Jan
Jak fungují státní podniky v praxi nyní ukazuje Česká pošta. Během covidu byla extrémně vysoká poptávka po přepravních službách. Zatímco Zásilkovna, DHL a další soukromé firmy dosáhly rekordních zisků, Česká pošta skončila v rekordní ztrátě, a to i po rekordně vysoké státní dotaci za objednanou univerzální poštovní službu.