České mzdy stále dosahují pouze třetiny německé úrovně. Hlavním viníkem je nízká produktivita práce. Máme se ale skutečně tak špatně? Nebo se jen nevhodně srovnáme s příliš vzdálenou metou?
Německo je nejvýkonnější evropskou ekonomikou (3,3 bil. USD). Poráží druhou Francie s Británií (2,3 bil. USD) o parník. Následuje Itálie (1,7 bil. USD), Španělsko (1,2 bil. USD) a Holandsko (0,7 bil. USD). Ostatní země mají HDP pod úrovní 0,5 bil. USD (ČR necelých 0,2 bil. USD). Excelentní výkonost Německa je výsledkem mnoha faktorů. Dokonalá infrastruktura, orientace na produkci s nejvyšší přidanou hodnotou a pověstná německá preciznost a pracovitost. V Německu nestačí přijít na meeting včas. Vysvětlí Vám, že jste tam měli být 10 min. před začátkem. Naopak ve Španělsku Vám nikdo hlavu neutrhne ani za desetiminutové zpoždění. Protože přicházíte mezi prvními.
Po sametové revoluci byl vytyčen cíl ve sbližování mezd se západem: „Do 20 let mít stejné mzdy jako v Německu“. Čtvrtstoletí je za námi a české mzdy stále dosahují pouze třetiny německé úrovně. Na první pohled tristní rozdíl je ale jen výsledkem našeho přehnaného sebemrskačství, kdy se neustále porovnáváme s nejsilnější evropskou ekonomikou. Zapomeňme teď na chvíli na Německo a pojďme se srovnávat s evropským průměrem.
Ze 45 evropských zemí má ČR 19. nevyšší HDP na hlavu (37,5k USD). Do 4 let bychom dle současných prognóz měli předhonit Itálii (39,5k USD) a Španělsko (40k USD) a zařadit se do první patnáctky. Před námi by se tak nacházely Francie (45k USD) s Británií (45,5k USD). Země jako Portugalsko (32k USD) a Řecko (29k USD) jsme nechali daleko za sebou stejně jako ostatní státy jižní a východní Evropy. Stále nebudeme dosahovat úrovně Německa (53k USD), Švýcarska (63k USD) ani Lucemburska (111k USD). Jenže tyto země představují jinou váhovou kategorii. Je samozřejmě vždycky moudřejší se srovnávat s lepšími (pro voliče KSČM: Rusko se svými 29k USD je na úrovni Turecka, Kazachstánu a Rumunska). Ale mít neustálý komplex z Německa je zcela zbytečné.
Zatímco dříve utíkali Češi za vyššími mzdami na Západ, dnes k nám naopak často přicházejí hledat štěstí mladí Řekové, Španělé a Italové. A to podle všech měřítek nejsou země, kde by se žilo špatně. Česko roste a v kontextu Evropy a civilizovaného západního světa nabízí v mnoha ohledech již dnes nadstandardní životní podmínky.
A jak je to s tou produktivitou práce? To
německý dělník skutečně pracuje třikrát lepe a rychleji? Ano i ne. Ruce
německého dělníka kmitají stejně rychle jako jeho českého kolegy. Hlavní rozdíl
je v robotizaci, infrastruktuře a investicích. Asi nejlépe lze situaci
vysvětlit na strojvůdcích. Zatímco v Německu se povětšinou jezdí rychlostí
200-250 km/h, české stroje a zejména stav tratí umožňují přinejlepším jen
poloviční výkony. Český mašinfíra je určitě stejně šikovný a pracovitý jako
jeho západní kolega. Ale pracovní nástroje (koleje a vlak) mu snižují
produktivitu práce na méně než polovinu. Za stejně dlouhou pracovní dobu
přepraví český strojvůdce náklad na poloviční vzdálenost.
Stejný rozdíl bychom nalezli ve výrobních podnicích a službách. V ČR se stále málo investuje do robotizace výroby a lepších informačních systémů ve službách, které by snížily potřebu zaměstnanců. Méně pracovníků by pak mohlo být lépe zaplaceno.
Věděli jste, že Češi během slevové akce Black Friday v roce 2022 utratili okolo 7 miliard korun? Toto číslo je důkazem toho, že Black Friday rezonuje mezi zákazníky nejen ve světě, ale také u nás. Ne všechno, co se třpytí, je ale zlato. Řada spotřebitelů má pochybnosti, zda jsou slevy opravdu tak výhodné, jak se zdá. V následujících řádcích se podíváme na to, jak se během Black Friday nenechat napálit a nakoupit opravdu výhodně.
Chcete vědět, kolik peněz obdržíte každý měsíc na účet po odečtení daně a sociálního a zdravotního pojištění a kolik peněz za vás odvede váš zaměstnavatel? Tyto informace vám poskytne mzdová kalkulačka, do které stačí zadat hrubou mzdu a daňové slevy a získáte výpočet čisté mzdy.
V roce 2024 vzrostla minimální mzda v ČR na 18 900 Kč měsíčně, přičemž minimální hodinová mzda činí 112,50 Kč. Navýšení ovlivní mnoho zaměstnanců, ale i jejich zaměstnavatelů. Přinášíme vám všechny důležité, a hlavně aktuální informace o vývoji minimální mzdy v ČR. Jaké odvody se z minimální mzdy strhávají, jaké příplatky k minimální mzdě musí zaměstnavatel ještě vyplácet. Ale i jak se minimální mzda promítá do různých pracovních úvazků, do zaručené mzdy.
V říjnu 2024 došlo ke zpřísnění podmínek pro odchod do předčasného starobního důchodu. Pokud zvažujete dřívější odchod do penze, zjistěte, jaký dopad bude mít tento krok na vaše finance. V tomto článku vám přiblížíme klíčové změny, jako jsou požadovaná doba důchodového pojištění, krácení důchodu za předčasný odchod, valorizace důchodů a další důležité body.
V pracovních inzerátech i v pracovní smlouvě se uvádí hrubá mzda. Většinu z nás však ale zajímá mzda čistá, tedy částka, která vám zůstane po odečtení všech odvodů. Spočítejte si vaši čistou mzdu. Odpovíme na otázky, které se týkají výpočtu čisté mzdy, a přiblížíme si, co vše se strhává z hrubé mzdy a jaké slevy na dani můžete využít.
KOMENTÁŘE k článku Produktivita práce a německé mzdy
Reakce na výše uvedené článek, Komentoval(a): iva
Myslím si kdybychom v 89 . a následných letech bezhlavě neprivatizovali a nerozprodávali naše podniky tak bychom té výplatní úrovně Německa dosáhli a možná přesáhli. Ale díky i zběsilým a neuváženým dotacím z EU to fakticky nedáme.
RE: Privatizace, Komentoval(a):
Dobrý den, i dnes najdete země, kde má stát vůdčí úlohu a většina podniků není v soukromém vlastnictví (KLDR, Venezuela, Kuba, některé postsovětské země, atd.). Tento model hospodářství k blahobytu zatím nikde nevedl, především z důvodů extrémně vysoké korupce a chybějící motivace všech zúčastněných.
RE: Státní podniky, Komentoval(a): Jan
Jak fungují státní podniky v praxi nyní ukazuje Česká pošta. Během covidu byla extrémně vysoká poptávka po přepravních službách. Zatímco Zásilkovna, DHL a další soukromé firmy dosáhly rekordních zisků, Česká pošta skončila v rekordní ztrátě, a to i po rekordně vysoké státní dotaci za objednanou univerzální poštovní službu.