Kam uložit 150 000 Kč, které potřebujete mít kdykoliv k dispozici? Kde nejlépe zhodnotit 0,5 mil. Kč, které můžete postrádat po další dva roky? Banky.cz vám přinášejí velké porovnání spořících účtů a termínovaných vkladů.
Úroky na lepších spořících účtech dosahují 1-1,5% a až na drobné výjimky je takto, na dnešní poměry štědré úročení, zastropováno na 200-300 tisíc korun. Za zmínku stojí Expobank, která má strop pro lepší úrok oproti konkurenci o dva řády výše (13,5 mil. Kč). Spořící účet je tedy vhodný zejména pro menší částky v řádu statisíců, které chceme mít kdykoliv k dispozici.
Lepší termínované vklady začínají zpravidla na jednoletém termínu úrokem 2% a končí u pětiletých termínů na 3%. Termínovaný vklad je tedy vhodnější především pro větší objemy peněz (0,5 mil. Kč a více), které můžeme po určitou dobu postrádat. U menších vkladů by byl rozdíl na úrocích oproti spořícím účtům zanedbatelný (omezení dispozic se vkladem na rok a více za to nestojí). Nejlepší nabídky bank také velmi často začínají až na minimálním vkladu 0,5 mil. Kč.
Vklad v bance i družstevní záložně je dnes pojištěn na 100% hodnoty až do ekvivalentu 100 000 EUR (zhruba 2,7 mil. Kč). Nicméně od letošního léta smí družstevní záložny vklady klientů úročit pouze do úrovně desetinásobku jejich členského vkladu (toto platí jen pro nové vklady, stávající vklady mají do roku 2018 přechodné období). Tedy u družstevních záložen je třeba 10% z vkladu upsat záložně jako členský vklad, který je nepojištěn a navíc neúročen (ale máme nárok na podíl ze zisku záložny).
Rozdíl mezi bankou a záložnou je tedy dnes v riziku a efektivní úrokové míře. U záložny je třeba z inzerovaného úroku odečíst 10% za neúročený členský vklad a počítat s rizikem možné ztráty těchto 10% z vkladu.
Equa Bank: 1,5% do 200 000 Kč při příjmu min. 10 000 Kč zasílaném na běžný účet (jinak 1%), dále 0,8% do 2 mil. Kč, dále 0,75% do 3 mil. Kč
J&T Banka: 1,5%, min. vklad 500 000 Kč, výpovědní lhůta 3 měsíce
Sberbank: 1,43% do 300 000 Kč, při vedení běžného účtu bonus +0,2%, nad 300 000 Kč úrok 0,83% (pásmové úročení)
Expobank: 1,1% do 13,5 mil. Kč
Air Bank: 1,1% do 250 000 Kč, bonus +0,4% při 5x platbě kartou měsíčně, nad 250 000 Kč úrok 0,5% (+ možný bonus 0,3% při placení kartou)
Z družstevních záložen stojí za zmínku Trinity Bank s úrokem 1,5% do 150 000 Kč, dále 1,3% a nad 3 mil. Kč 1,7% (po odečtení 10% členského vkladu jsou sazby 1,35%/1,17%/1,53%, nicméně Trinity vyplácí za členské vklady solidní podíl na zisku, který efektivní úrokovou míru posouvá zpět na inzerované hodnoty). Nicméně i tak platí, že členské vklady nejsou pojištěné. Trinity v současné době usiluje o získání bankovní licence – pakliže transformací na banku neutrpí nabízené úrokové sazby, bude Trinity opět plnohodnotným konkurentem nejlepších bank.
NEY SD: 1 rok = 2,55%, 2 roky = 2,8%, 3 roky = 3,3%, 4 roky = 3,4%, 5 let = 3,6%, 7 let = 3,9%, je to družstevní záložna, tedy efektivní sazby jsou o 10% nižší, nicméně i tak bezkonkurenčně nejvyšší na trhu (opět platí nepojištěnost 10% členského vkladu).
ERB Bank: 1 rok = 2,2%, 2 roky = 2,5%, 3 roky = 2,6%, 5 let = 2,7%, min. vklad 500 000 Kč, jinak platí sazby o 0,2-0,3% nižší (stále nejlepší nabídka na trhu mezi bankami).
J&T Banka: 1 rok = 1,8%, 2 roky = 2,2%, 5 let = 2,4%, min. vklad 500 000 Kč
S odstupem následují:
Equa Bank: 1 rok = 0,5%, 2 roky = 1,1%, 3 roky = 1,4%, 4 roky = 1,6%, 5 let = 1,9%,
Fio Banka: 1 rok = 0,75%, 2 roky = 1,05%, 3 roky = 1,35%, 5 let = 1,75%,
ZUNO:1 rok = 1,1%, 2 roky = 1,25%
Zajímavé termínované vklady nabízejí í družstevní záložny Artesa, Creditas a Trinity Bank (Akcenta nabídku pozastavila), ale opět platí nepojištěnost 10% z vkladů.
Starobní důchod v České republice je klíčovým nástrojem zajištění životní úrovně pro seniory. Výše důchodu se odvíjí od celkového průběhu sociálního pojištění, které zahrnuje nejen pracovní aktivitu, ale také přestávky či období studia. Hlavními faktory ovlivňujícími, zda žadatel obdrží podprůměrný důchod, jsou nízké příjmy, nedostatečný počet let pojištění nebo příliš brzký odchod do předčasného důchodu.
Spoříte dětem, ale chtěli byste škálu spoření rozšířit? Nebo o spoření teprve uvažujete a hledáte si první informace? V našem průvodci spoření pro děti najdete detaily o dětských účtech, o stavebním spoření, penzijním spoření pro děti i o dětských vkladních knížkách. Podívejte se, jaké jsou jejich výhody a nevýhody.
Český trh s penzijním spořením prochází významnou změnou. Od roku 2024 se objevuje nejen DIP (dlouhodobý investiční produkt), ale i alternativní penzijní fondy. Ty slibují vyšší výnos, ovšem nesou s sebou i větší riziko investice. První takový fond už spustila Generali. A další penzijní společnosti ji budou následovat.
Důležitost příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění v České republice roste, protože pomáhá zaměstnancům zabezpečit jejich finanční budoucnost. Zaměstnanci, kteří mají nárok na tento příspěvek, tak mohou těžit z výhod snížení daňového základu a posílení svých úspor na důchod. Tento příspěvek není jen finančním benefitem, ale i součástí širších daňových a finančních strategií zaměstnavatelů.
Během předvánočního shonu často zapomínáme na důležité finanční záležitosti. Přitom stačí pár minut kontroly, především těch finančních produktů, u nichž se dá využít podpora státu. A to nejen v podobě příspěvků, ale i daňových úlev. Stát každoročně nabízí vyšší tisíce korun. Podívejme se na rady odborníka Broker Trust, jak je nenechat propadnout.
KOMENTÁŘE k článku Velké porovnání spoření – listopad 2015
Zatím nejsou přidány žádné komentáře. Podělte se s námi o Váš názor.