Osobní a rodinné finance - strana 81

Dobrý večer, mám penzíjní připojištění, které budu rušit. Je mi 65 let. Který účet nebo bankovní produkt nespadá do dědíctví tak jako penzijko? Moc děkuji.

Dobrý den, mám dluhy a nevím jak dál, už jsem na pokraji sil. Nikde mi nechtějí půjčit. Dá se s tím něco dělat? Děkuji

Dobrý den, koupil jsem si s partnerkou byt, vzali jsme si společně hypotéku, vše jsem dal dohromady a zařídil, do čehož jsem vložil nemalé finanční prostředky, ale rozešli jsme se po necelém roce. Po osobních sporech a tahanicích jsme se domluvili, že tam bude nadále pobývat partnerka, která mě vyplatí částkou 450 000 Kč. Je toto osobní vyrovnání povinné nějakou formou danit? Vím, že někdo danil, jiný ne. Vím, že je to událost relativně čerstvá, a že jsem tam bydlel necelý rok. Zajímalo by mě jen, zda není nějaká možnost osobního vyrovnání s notářsky ověřeným podpisem - peníze, které žádám jsou de facto ty, které jsem do toho vložil + něco málo s nabytí ceny nemovitosti. Jdou z kapes ex-partnerky. Co, jak a v jaké daňové výši musím či nemusím danit, prosím? Děkuji, pěkný den.

Dobrý den, s manželkou vlastníme byt, který splácíme pomocí hypotéky. Vypadá to, že se budeme rozvádět. Chtěl bych Vás poprosit, zda byste mi mohli sdělit, jak případně postupovat, kdybych byl jediným vlastníkem já. Případně jaké by byly poplatky a případně zda bych jí měl vyplatit jen splacenou jistinu nebo i úroky. Děkuji

Dobrý den, dostal jsem nabídku na jinou práci, jelikož v té stávající mám se zaměstnavatelem neustálé problémy. Smlouvu mám na dobu určitou a to do 31.5. 2020, jsem zaměstnán od 1.6. 2019. Chtěl bych okamžitě - tedy bez dodržení dvouměsíční výpovědní lhůty - ukončit pracovní poměr, jelikož do nové firmy mám nastoupit k 2.1. 2020. Jak mám postupovat? Díky

Dobrý den, manžel pracuje jako OSVČ. Mám podezření, že neplatí zdravotní ani sociální pojištění. Bohužel manžel se mnou nekomunikuje a na České průmyslové zdravotní pojišťovně mi oznámili, že bez plné moci nemůžou poskytnout žádné informace. Přišli nám dopisy s červeným pruhem do doporučených rukou manžela, ale nemám k nim přístup. Pokud budu žádat o rozvod, budu muset platit poloviny dluhu manžela, i když je to jeho dluh a částku mi nechce oznámit (mám podezření dohromady cca 120 000 Kč)? Zatím nám nehrozí exekuce, ale kdyby náhodou, můžou sáhnout i na peníze dětí (studenti nad 18 let), které mají na jejich vlastních účtech? Kdyby to chtěl manžel splatit, existuje nějaká možnost splátkového kalendáře a zrušení penálů? Bohužel to není poprvé, co se takhle manžel zadlužil. Můžete mi prosím poradit co mám dělat, když mi nikdo nic nechce říct. Děkuji za odpověď

Dobrý den, zemřel mi děda, který někde doma schoval vkladní knížku, ale nestihl nám říct kde a mi jsme jí nenašli. Jak máme postupovat, abychom mohli vybrat peníze i bez ní? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, pracuji ve firmě, která nám v listopadu tohoto roku sdělila, že od 16.12. do 31.12. 2019 se nepracuje. Já mám tedy poslední směnu odpracovat 13.12. Firma nařídila zaměstnancům vybrat si zbytek dovolené, pokud ještě nějakou mají anebo podepsat neplacené volno anebo si zrušené směny nadpracovat v termínech: 27.,28.,29. a 30.12.2019 (podotýkám 31.12. se zase do práce nejde). Podle mého plánovaného harmonogramu směn na měsíc prosinec, mi připadá na den 30.12. směna. Tu bych eventuálně odpracoval. Jelikož jsem nastoupil v létě, dovolenou žádnou nemám. Dovolenou jsem čerpal (tu na kterou jsem měl nárok). Podle nich bych měl tedy odpracovat 7 směn. Myslím si, že na to firma nemá právo, neboť se jedná o překážku v práci ze strany zaměstnavatele. Neměla by firma hradit zrušené směny 80% ze mzdy? A vůbec bych si zrušené směny neměl nadpracovávat. Což je uvedeno v kolektivní smlouvě. Když bych měl eventuálně nárok na náhradu platu za zrušené směny a nemusel si je nahrazovat, jak bych měl vůči svému zaměstnavateli postupovat a jak se bránit? Nikdo nevěděl dopředu, že budu potřebovat na prosinec nějakou dovolenou. Díky

Dobrý den, přítel pracuje ve firmě v Prostějově (Mubea), zaměstnavatel jim sdělil, že od 16. do 31. prosince jim odpadají všechny plánované směny a mají neplacené volno. Ten kdo má dovolenou, si ji může vzít a ten kdo ne, si má směny nadpracovat ve svém volnu. Podotýkám, že přítel pracuje v tzv. režimu krátký a dlouhý týden - 12 ti hodinové směny. Do firmy nastoupil 1.6. tohoto roku, v létě si vybral dovolenou, na kterou měl již nárok, tudíž mu žádná nezbyla, neboť nebyl upozorněn, že nastane tato situace. Je to prý u firmy takto stejně prvním rokem. Nikdy předtím, v prosince prý směny neodpadly. Firma se pro tuto situaci rozhodla až teď v listopadu. Dříve to prý nevěděla. Jak se má přítel bránit? Má nějakou šanci, například, že by měl zaměstnavatel při této překážce v práci platit náhradu - např. % z výdělku, když směny zruší? Díky

Jak se stanoví odměna notáře v případě, kdy jde do dědictví nemovitost (kdo stanoví její cenu)? Děkuji